Formation Esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral.
Score de satisfaction : 4.76/5
Durée :
3 jours
Distanciel et 16 villes en France
numero vert : 0805 950 800 (service et appel gratuits)
à partir de
1950 €HT

Référence :
SF34288
Durée :
3 jours

Vous souhaitez une session sur-mesure (intra) ?
Ce stage comprend
 21 heures de formation
Support de cours numérique
Pauses et snacks à volonté
Prise en charge OPCO possible

Formation Esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral.

Améliorez vos capacités de synthèse grâce à notre formation de 3 jours !

Boostez les compétences de votre équipe avec notre formation sur l'Esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral. Ce cours permettra à vos collaborateurs d'identifier et d'extraire efficacement les éléments clés d'informations, d'organiser leurs idées de manière claire et de communiquer avec précision. De plus, ils apprendront à utiliser des outils génératifs d'intelligence artificielle pour optimiser leur processus de synthèse. Investissez dans l'efficacité de votre équipe et transformez leur façon de partager l'information !

Objectifs pédagogiques.

1Identifier et extraire efficacement les éléments clés d'informations écrites et orales

2Organiser et structurer l'information synthétisée de manière claire et logique

3Communiquer des informations synthétisées de manière concise et précise, tant à l'écrit qu'à l'oral

4Utiliser des outils d'IA générative pour faciliter et améliorer le processus de synthèse

Public :
Prérequis : Aucun.
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Programme de formation Esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral.

PDF

Introduction à l’esprit de synthèse

– Définition de la synthèse
– Importance dans les contextes professionnels
– Aperçu des techniques de synthèse
– Distinguer les faits des opinions
– Identifier les distorsions
– Introduction aux outils de prise de notes
– Caractéristiques d’une synthèse efficace
– Apports théoriques
– Discussions de groupe

Exemples de travaux pratiques :
– Évaluation autodiagnostique des capacités de synthèse
– Exercice visant à distinguer les faits des opinions dans des documents écrits

Extraction rapide de l’essentiel

– Techniques : survol, scanning…
– Structures du texte : identifier le flux logique
– Outils : mots clés, connecteurs logiques
– Stratégies de lecture : identification rapide des informations clés
– Prise de notes : notes concises sur les éléments essentiels

Exemples de travaux pratiques :
– Exercices de survol de divers documents
– Prise de notes à partir d’informations clés identifiées

Recueillir et synthétiser l’information orale

– Techniques de clarification de la communication orale
– Reformulation pour validation
– Structurer des notes à partir de sources orales
– Pratiques d’écoute active
– Scénarios (enregistrés/en direct)
– Reformulation d’informations clés
– Travail de groupe : classer et hiérarchiser les détails

Exemples de travaux pratiques :
– Jeux de rôle pour l’écoute active
– Exercices collectifs de prise de notes et de synthèse.

Structuration et restitution de l’information

– Structuration des idées
– Planification claire
– Principes d’une rédaction efficace
– Adaptation du vocabulaire
– Mise en forme pour l’engagement du public

Exemples de travaux pratiques :
– Création de synopsis écrits
– Préparer des présentations orales
– Organiser des sessions d’évaluation par les pairs

Utilisation de l’IA pour la synthèse

– Prompts pour la synthèse
– Bonnes pratiques pour l’utilisation de l’IA générative
– Intégration d’outils pour l’amélioration de la synthèse

Exemples de travaux pratiques :
– Séances d’entraînement avec des outils d’IA
– Analyser les résultats de l’IA pour en vérifier la précision et la clarté
– Affiner les résultats assistés par l’IA sur des documents du monde réel

Précision, concision, et pertinence dans la communication

– Stratégies pour écrire et parler de manière concise
– Techniques de pertinence pour l’auditoire
– Conseils pour une présentation orale percutante
– Adaptation des styles de communication

Exemples de travaux pratiques :
– Exercices de communication concis
– Présentations orales sous contrainte de temps
– Sessions de feed-back de l’instructeur

Notre charte qualité et éthique.

A travers sa Charte Engagement Qualité, Sparks s’engage à tout mettre en œuvre pour que chaque session de formation soit un succès et que votre satisfaction soit totale.

Amandine de Sparks
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