SF33287
2 jours
Formation DevOps Leader, avec certification DOL.
Obtenez votre certification DevOps Leader grâce à notre formation certifiante DevOps Leader (DOL) de 2 jours !
Notre formation DevOps Leader (DOL) porte sur les principes, techniques et approches novatrices indispensables à tout leader informatique moderne impliqué dans une transformation DevOps. Vous apprendrez à gérer les dynamiques humaines liées au changement culturel, grâce aux pratiques, méthodes et outils permettant une adoption sereine de DevOps. Soyez acteur du changement au sein de votre organisation et formez-vous aux nouveaux paradigmes de la gouvernance des SI grâce à notre formation de référence ! A l’issue de notre formation, les participants passeront la certification DevOps Leader (DOL), délivrée par le DevOps Institute. L’examen s’effectuera durant la dernière journée de formation, sous la supervision d’un formateur accrédité.
Programme de formation DevOps Leader, avec certification DOL.
PDFIntroduction à la formation DevOps Leader
Définition de DevOps
Perspectives business et IT : apports de la mise en place de DevOps
Le Golden Circle DevOps : qualité grâce à la collaboration, process et outils, conception de services
DevOps et le « time to market »
Devenir une organisation DevOps
Différence entre une organisation DevOps et une organisation traditionnelle
La loi de Conway : influence sur DevOps et la pensée systémique
Être un leader de transformation DevOps
Se concentrer sur ce qui compte
Restructurer le flux de travail
Partager les informations en temps réel
Utiliser le temps comme indicateur de performance
Value Stream Mapping (VSM)
Principes et méthodes
Appliquer VSM à une transformation DevOps
Modéliser l’état initial
Définir et atteindre l’état final
Modèle d’organisation
Evolution des silos en organisation horizontale, basée sur les équipes
Exemple concret : schéma organisationnel du modèle Spotify
Feature Teams : squads, tribes, chapters et guilds
Gestion du changement de culture
Culture organisationnelle, changement et planification
Impacts sur la performance
Stratégies pour diriger une transformation culturelle
Processus d’accompagnement du changement : préparation, gestion et inscription dans la durée
Différents types de changements (structure, processus, personnes)
Gérer les conflits, la résistance au changement
Créer des boucles de rétroaction
Créer des environnements d’apprentissage
Démontrer le retour sur investissement (ROI) DevOps
Outils DevOps
Stratégies de collaboration et communication
Gestion de versions
Gestion de configuration
Intégration, test et déploiement
Base de données
Surveillance
Métriques pertinentes
Pratiques DevOps
L’intégration continue
Architecture Micro service
Minimum Viable Product
Continous delivery pipeline
Chatops
Démarrer une transformation DevOps
Passage de l’examen de certification DevOps Leader
Questionnaire à choix multiples
40 questions
Note requise : 26 sur 40, soit 65% de bonnes réponses
Durée : 90 minutes, 105 minutes si l’anglais n’est pas votre langue native
Aucun document n’est autorisé
Nos autres formations en DevOps .
Formation Ansible
Formation Ansible Avancé
Formation Applications Cloud-Native
Formation ArgoCD
Formation Azure DevOps CI/CD
Formation Certified Kubernetes Administrator (préparation à la certification CKA)
A travers sa Charte Engagement Qualité, Sparks s’engage à tout mettre en œuvre pour que chaque session de formation soit un succès et que votre satisfaction soit totale.
En apprendre davantage sur DevOps Leader, avec certification DOL.
Le DevOps est un mouvement qui vise à améliorer la collaboration et la communication entre les équipes d’un système d’informations face aux nouvelles exigences de l’entreprise numérique. A l’ère de l’automatisation et du cloud, DevOps s’inscrit dans le prolongement des méthodes agiles et Lean, et réunit tous les métiers d’une SI : équipes de développement (Dev) et opérationnelles (Ops), mais aussi de la qualité, du test ou du management de la DSI. Véritable culture organisationnelle, le DevOps est au cœur des stratégies des géants du Web tels que Google, Amazon, Linkedin ou encore Blablacar.
