Formation BI et Analytics : connaître et choisir les bons outils.
Score de satisfaction : 4.54/5
Durée :
2 jours
Distanciel et 16 villes en France
numero vert : 0805 950 800 (service et appel gratuits)
BI et Analytics : connaître et choisir les bons outils
à partir de
1600 €HT

Référence :
SF33365
Durée :
2 jours

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Ce stage comprend
 14 heures de formation
Pauses et snacks à volonté
Prise en charge OPCO possible
Disponible à distance

Formation BI et Analytics : connaître et choisir les bons outils.

Appréhendez les pratiques et outils pour analyser vos données grâce à notre formation de 2 jours !

A l’issue de notre formation BI et Analytics, vous serez en mesure de déterminer la solution et les outils les plus adaptées à vos besoins ! En partant d’un panorama des solutions existantes, vous comparerez et analyserez des outils, tant dans leurs caractéristiques que dans leurs champs d’applications. Vous terminerez par élaborer des critères objectifs afin de faire un choix d’outils pertinents.

Objectifs pédagogiques.

1Connaître les différents outils de BI et Analytics

2Savoir analyser et comparer les outils existants

3Adapter les outils aux cas d'usage

4Mettre en place une priorisation des outils

5Pouvoir choisir l'outil le plus adapté à votre situation

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Programme de formation BI et Analytics : connaître et choisir les bons outils.

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Introduction

Comprendre les outils décisionnels et leur intérêt.
Architecture d’un Système d’Information décisionnel.
Comprendre les nouvelles architectures relatives au Big Data.
Présentation des trois grands niveaux d’analyse décisionnelle (niveau opérationnel, niveau analytique et niveau stratégique).

Découverte, comparaison et analyse des outils décisionnels existants

Présentation des principaux fournisseurs d’informatique décisionnelle.
Comparaison des types de solutions existantes : tout-en-un vs modules spécifiques.
Tour d’horizon des solutions propriétaires (exemple : MS SQL Server BI, Power BI) et Open Source (Talend Open Studio, Penthao).
Analyser un outil grâce à des critères définis.
Exemples de cas pratiques : Analyser et comparer des outils grâce à des critères définis.

Les différents cas d’usages et champs d’application des outils décisionnels

Les rapports instantanés opérationnels.
Le Système d’information ERP.
Outil d’analyse décisionnelle : intégration des feuilles de calcul.
Les analyses ad hoc, processus d’informatique décisionnelle.
Les analyses visuelles évoluées (ex : représentation graphique).
Exemples de cas pratiques : Résoudre une problématique métier, comparer deux outils sur la résolution d’une problématique.

Définir et prioriser des critères objectifs pour choisir un outil décisionnel

Présentation de fonctionnalités de base : sources, exploration, sécurité, …
Les spécificités des outils BI en libre-service.
Tour d’horizon de fonctionnalités spécifiques en matière de BI : affichage, analyse de base de données en mémoire, version mobile, …
Conseils et exemples concernant la priorisation des critères.
Exemples de cas pratiques : Pour son entreprise ou un cas fictif, établir une liste de critères pour choisir un outil décisionnel puis les prioriser.

Notre charte qualité et éthique.

A travers sa Charte Engagement Qualité, Sparks s’engage à tout mettre en œuvre pour que chaque session de formation soit un succès et que votre satisfaction soit totale.

Amandine de Sparks
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