SF33919
2 jours
Formation Managers : concilier performance et bien-être au travail.
Suivez notre formation de 2 jours et apprenez à faire de la Qualité de Vie au Travail un levier de performance managériale !
La formation permettra de comprendre les enjeux des risques psycho-sociaux (causes, troubles, conséquences) et ceux du bien-être au travail.
Programme de formation Managers : concilier performance et bien-être au travail.
PDFIntroduction
Un contexte sociétal et économique en mouvance
Evolution des modes de travail
Risques Psycho-Sociaux : de quoi parle-t-on ?
Définition des RPS : causes, troubles, cadre juridique
Impact sur l’Homme et les organisations
Zoom sur le Burn-out et le Bore-out
Identification des acteurs
Des RPS à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
Eléments historiques et évolution de la loi
Correspondance des facteurs RPS et des facteurs QVT
Du bien-être au travail au bonheur au travail
Faire de la QVT un levier de performance
Identifier les sources du bien-être au travail
Choisir ses indicateurs de QVT
Mesurer l’impact positif sur la performance
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Formation Commercial pour non commerciaux
Formation Conduite du changement
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A travers sa Charte Engagement Qualité, Sparks s’engage à tout mettre en œuvre pour que chaque session de formation soit un succès et que votre satisfaction soit totale.
